5月15日，公司召開新任黨總支副書記、總經(jīng)理見面會(huì)，經(jīng)中科集團(tuán)黨委履行干部選拔任用程序，任命童琳同志為中科環(huán)保黨總支副書記，公司董事會(huì)聘任童琳同志任中科環(huán)保總經(jīng)理。
中科集團(tuán)黨委書記、董事長、中科環(huán)保董事張國宏，中科集團(tuán)黨委委員、副總裁關(guān)紅霞出席會(huì)議，會(huì)議由公司黨總支書記、董事長栗博主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場參會(huì)，各控股公司經(jīng)營班子成員視頻參會(huì)。
關(guān)紅霞就中科環(huán)保總經(jīng)理崗位選聘程序進(jìn)行情況說明，宣讀了中科集團(tuán)黨委關(guān)于童琳同志任中科環(huán)保黨總支副書記的決定及中科環(huán)保董事會(huì)關(guān)于聘任童琳同志任中科環(huán)?？偨?jīng)理的決議。
童琳進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，他表示，此次加入中科環(huán)保深感使命光榮、責(zé)任重大，將認(rèn)真踐行使命，勤勉履職：一是堅(jiān)定政治立場，清正廉潔、專業(yè)務(wù)實(shí)；二是團(tuán)結(jié)經(jīng)營班子，強(qiáng)優(yōu)勢補(bǔ)短板，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策，拓展國際化視野，落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略；三是堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展道路不動(dòng)搖，加強(qiáng)精細(xì)化運(yùn)營管理，提升裝備技術(shù)版塊業(yè)務(wù)能力，提高信息化、數(shù)字化管理水平，奮勇拼搏，堅(jiān)決完成各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；四是注重創(chuàng)新引領(lǐng)、研發(fā)推動(dòng)，加快重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)，完成研發(fā)成果的市場化推廣；五是注重品牌建設(shè)，提升公司美譽(yù)度與資本市場價(jià)值，回報(bào)股東、回饋社會(huì)。
栗博代表公司董事會(huì)對童琳的加入表示熱烈歡迎，選優(yōu)配強(qiáng)經(jīng)營班子為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。他指出，公司已進(jìn)入新的發(fā)展階段，對于今后工作，要堅(jiān)持以下四點(diǎn)：一是講政治、顧大局，堅(jiān)決擁護(hù)和支持董事會(huì)的決定，要沿著公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步打造和鞏固公司核心競爭力；二是強(qiáng)黨建、守底線，各級黨員干部要以身作則，廉潔自律，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；三是抓機(jī)遇、促發(fā)展，各部門與公司都要有創(chuàng)新意識(shí)和“啃硬骨頭”精神，守正創(chuàng)新推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，打造第二增長曲線；四是講團(tuán)結(jié)、聚合力，各崗位職工要主動(dòng)合作、互相成就，在各項(xiàng)工作中提質(zhì)增效。
最后，張國宏講話，他希望童琳盡快進(jìn)入角色，帶領(lǐng)經(jīng)營班子謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，勇于擔(dān)當(dāng)、善作善成。同時(shí)，他對中科環(huán)保今后的工作提出幾點(diǎn)要求：一是提高政治站位，統(tǒng)籌落實(shí)國資和上市公司的各項(xiàng)監(jiān)管要求，踐行中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度；二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，以先進(jìn)技術(shù)助力高質(zhì)量發(fā)展，謀劃第二增長曲線；三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)建設(shè)大監(jiān)督體系，知敬畏、存戒懼、守底線，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境；四是建設(shè)一流企業(yè)，要提升企業(yè)核心競爭力，建設(shè)產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的一流企業(yè)。
